馬力歐陪你喝一杯

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馬力歐陪你喝一杯
#Business#Society & Culture

馬力歐陪你喝一杯

《馬力歐陪你喝一杯》是一個「人物深度專訪」的網路廣播節目(Podcast),專訪對象從高階經理人,企業CEO,到在各個不同領域上的專業者。我們聊的內容從企業動態、商業趨勢到各種各樣不一樣的人生故事。希望透過他們的分享,可以帶給你不同觀點與思考模式,還有追求夢想的勇氣。 在這裡,我們喝的不是酒也不是水,而是各種關於人生的滋味。 《馬力歐陪你喝一杯》每週一集(太長時候會變成兩集),每週五晚上更新,希望透過聲音的形式,讓大家可以在通勤、運動或放鬆的時候可以隨選收聽。如果你有想聽的人物採訪,歡迎留言或私訊告訴我們。本節目由關鍵評論網製作播出。

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熱門單集

#01
S8EP164 《全球串連早安新聞》主持人|路怡珍:沒有在第一時間定義自己,就等著被別人定義

2026-06-12

S8EP164 《全球串連早安新聞》主持人|路怡珍:沒有在第一時間定義自己,就等著被別人定義

我們今天的來賓是一位老朋友,他是路怡珍,我們都叫他小路。小路跟我認識很久了,大概從關鍵評論網剛創立開始就認識了,中間我們也曾經一起合作過一檔節目叫做小路來電,有興趣的朋友可以到Youtube上搜尋看看。 他這一年去申請了一個哈佛商學院的在職學程PLD(Program for Leadership Development),這是一個很密集壓縮的學程,學生要在短時間內上線上課程,然後還有兩個兩週的時間要去哈佛校園裡面實際上課。 小路跟我們分享這個課程帶給他的衝擊,不管是課堂上的討論互動,或是跟同組同學的相處,都令他大開眼界。最後他也跟我們分享了她在接下來的一年要完整的一個專案計畫,聽起來是個很刺激、很有挑戰的嘗試,是什麼呢?聽到最後你就知道了。 ▲社群連結 FB、IG、Youtube都可以在這裡找到|https://portaly.cc/drinkwithmario ▲本集使用的音樂 Impressions (Acoustic) by Robert Alan Dunn Creative Commons CC BY SA 3.0 Robert-dunn-15 – Impressions-acoustic See omnystudio.com/listener for privacy information.

1 hr 10 min
#02
管理通靈信箱|EP120|職場不能交朋友?同事背後捅刀,我該怎麼辦?

2026-06-08

管理通靈信箱|EP120|職場不能交朋友?同事背後捅刀,我該怎麼辦?

▲管理QA EP120: 以前總覺得只要專業能力夠強就好,但最近發生的一件事讓我徹底清醒。我一直覺得我們部門氣氛很好,同事A甚至是我可以交心的兄弟。沒想到,我私下跟A抱怨主管的決策邏輯很有問題,結果兩天後就被主管叫去洗臉。主管直接把對話截圖秀給我看,我才發現,同事A為了爭取升遷機會,竟然把我當成了墊腳石。 那一刻我才看透,職場上只要牽涉到利益,以前那些一起喝酒的情分,其實都是屁。現在看到同事A在我旁邊演好人,我心裡都快吐了,卻又不知道該怎麼面對這種扭曲的關係。針對這種「職場沒朋友」的現實,想請教大家,接下來我該怎麼辦?是啟動「絕緣模式」,還是設定「社交停損點」? ◇ 喝一杯單元「管理通靈信箱」◇ 單元中,身為「關鍵評論網集團」創辦人兼內容長的馬力歐,將親自回覆你在職場管理上,所面臨的疑難雜症與困境。 無論你是「職員」不懂主管的想法與決策,想知道到底如何與主管溝通;或是身為「主管」的你,在團隊中遇到了溝通挫折與決策難題,想了解更多解決辦法,歡迎各位點選以下表單連結提出問題,就有機會獲得馬力歐的專屬回覆:https://forms.gle/qQte5nG26ULpdfgQ6 ▲收聽&社群傳送門:https://portaly.cc/drinkwithmario See omnystudio.com/listener for privacy information.

24 min 39 sec
#03
S8EP163 Impact Hub Taipei 共同創辦人|Oliver 張士庭|成功不該只有一種定義,能為社會跟環境帶來影響就是成功

2026-06-05

S8EP163 Impact Hub Taipei 共同創辦人|Oliver 張士庭|成功不該只有一種定義,能為社會跟環境帶來影響就是成功

🥃 錄音酒吧:MayBE Music Bar(臺北市信義區黎順里基隆路二段151-1號) 我們今天的來賓是Impact Hub Taipei共同創辦人暨營運長Oliver張士庭。Impact Hub Taipei成立於2015 年,隸屬全球最大社會創新與社會企業網絡Impact Hub Network。我知道這樣講很模糊,所以我們一開始就請Oliver先跟我們解釋了一下什麼是Impact Hub。 另外Oliver創業至今,也已經11年,我問他關於一些創業的心得跟改變,他說其實他本來是一個脾氣比較衝的人,近年來才開始有所調整跟變化。因為我認識他之後,看他都是笑瞇瞇的,所以我有點訝異。 另外我們今天錄音的地點是在Maybe Music Bar,這是一間搖滾酒吧,老闆放的音樂都非常吸引一些搖滾老靈魂。我從第一次去這間店,到現在應該也有快20年了。他們現在週三到週日的下午兩點就開始營業,想要下午就開始輕鬆小酌的話,我覺得應該是蠻適合的地方。 ▲社群連結 FB、IG、Youtube都可以在這裡找到|https://portaly.cc/drinkwithmario ▲本集使用的音樂 Impressions (Acoustic) by Robert Alan Dunn Creative Commons CC BY SA 3.0 Robert-dunn-15 – Impressions-acoustic See omnystudio.com/listener for privacy information.

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S8EP164 《全球串連早安新聞》主持人|路怡珍:沒有在第一時間定義自己,就等著被別人定義

我們今天的來賓是一位老朋友,他是路怡珍,我們都叫他小路。小路跟我認識很久了,大概從關鍵評論網剛創立開始就認識了,中間我們也曾經一起合作過一檔節目叫做小路來電,有興趣的朋友可以到Youtube上搜尋看看。 他這一年去申請了一個哈佛商學院的在職學程PLD(Program for Leadership Development),這是一個很密集壓縮的學程,學生要在短時間內上線上課程,然後還有兩個兩週的時間要去哈佛校園裡面實際上課。 小路跟我們分享這個課程帶給他的衝擊,不管是課堂上的討論互動,或是跟同組同學的相處,都令他大開眼界。最後他也跟我們分享了她在接下來的一年要完整的一個專案計畫,聽起來是個很刺激、很有挑戰的嘗試,是什麼呢?聽到最後你就知道了。 ▲社群連結 FB、IG、Youtube都可以在這裡找到|https://portaly.cc/drinkwithmario ▲本集使用的音樂 Impressions (Acoustic) by Robert Alan Dunn Creative Commons CC BY SA 3.0 Robert-dunn-15 – Impressions-acoustic See omnystudio.com/listener for privacy information.

1 hr 10 min
S8EP164 《全球串連早安新聞》主持人|路怡珍:沒有在第一時間定義自己,就等著被別人定義

4 days ago

管理通靈信箱|EP120|職場不能交朋友?同事背後捅刀,我該怎麼辦?

▲管理QA EP120: 以前總覺得只要專業能力夠強就好,但最近發生的一件事讓我徹底清醒。我一直覺得我們部門氣氛很好,同事A甚至是我可以交心的兄弟。沒想到,我私下跟A抱怨主管的決策邏輯很有問題,結果兩天後就被主管叫去洗臉。主管直接把對話截圖秀給我看,我才發現,同事A為了爭取升遷機會,竟然把我當成了墊腳石。 那一刻我才看透,職場上只要牽涉到利益,以前那些一起喝酒的情分,其實都是屁。現在看到同事A在我旁邊演好人,我心裡都快吐了,卻又不知道該怎麼面對這種扭曲的關係。針對這種「職場沒朋友」的現實,想請教大家,接下來我該怎麼辦?是啟動「絕緣模式」,還是設定「社交停損點」? ◇ 喝一杯單元「管理通靈信箱」◇ 單元中,身為「關鍵評論網集團」創辦人兼內容長的馬力歐,將親自回覆你在職場管理上,所面臨的疑難雜症與困境。 無論你是「職員」不懂主管的想法與決策,想知道到底如何與主管溝通;或是身為「主管」的你,在團隊中遇到了溝通挫折與決策難題,想了解更多解決辦法,歡迎各位點選以下表單連結提出問題,就有機會獲得馬力歐的專屬回覆:https://forms.gle/qQte5nG26ULpdfgQ6 ▲收聽&社群傳送門:https://portaly.cc/drinkwithmario See omnystudio.com/listener for privacy information.

24 min 39 sec
管理通靈信箱|EP120|職場不能交朋友?同事背後捅刀,我該怎麼辦?

1 weeks ago

S8EP163 Impact Hub Taipei 共同創辦人|Oliver 張士庭|成功不該只有一種定義,能為社會跟環境帶來影響就是成功

🥃 錄音酒吧:MayBE Music Bar(臺北市信義區黎順里基隆路二段151-1號) 我們今天的來賓是Impact Hub Taipei共同創辦人暨營運長Oliver張士庭。Impact Hub Taipei成立於2015 年,隸屬全球最大社會創新與社會企業網絡Impact Hub Network。我知道這樣講很模糊,所以我們一開始就請Oliver先跟我們解釋了一下什麼是Impact Hub。 另外Oliver創業至今,也已經11年,我問他關於一些創業的心得跟改變,他說其實他本來是一個脾氣比較衝的人,近年來才開始有所調整跟變化。因為我認識他之後,看他都是笑瞇瞇的,所以我有點訝異。 另外我們今天錄音的地點是在Maybe Music Bar,這是一間搖滾酒吧,老闆放的音樂都非常吸引一些搖滾老靈魂。我從第一次去這間店,到現在應該也有快20年了。他們現在週三到週日的下午兩點就開始營業,想要下午就開始輕鬆小酌的話,我覺得應該是蠻適合的地方。 ▲社群連結 FB、IG、Youtube都可以在這裡找到|https://portaly.cc/drinkwithmario ▲本集使用的音樂 Impressions (Acoustic) by Robert Alan Dunn Creative Commons CC BY SA 3.0 Robert-dunn-15 – Impressions-acoustic See omnystudio.com/listener for privacy information.

1 hr 01 min
S8EP163 Impact Hub Taipei 共同創辦人|Oliver 張士庭|成功不該只有一種定義,能為社會跟環境帶來影響就是成功